Adoptez le reflexe cse !
Devenez un expert du comité social et économique en un clin d’oeil grâce nos articles.
Découvrez l’univers des comités sociaux et économiques en vous initiant aux savoirs les plus élémentaires.
Le quotidien d’un élu CSE n’aura plus de secrets pour vous : nous vous aidons à mener sereinement votre mandat.
Des questions tenaces, un besoin de conseils précis ? Vous trouverez forcément toutes vos réponses auprès de nos experts !
Communiquez-nous vos besoins en matière d’avantages salariés et nous demandons à notre réseau de partenaires de vous envoyer un devis gratuitement !
Notre conseil du jour
Si votre entreprise instaure une commission CSSCT, il peut être pertinent d’inviter le secrétaire de l’ancienne commission hygiène, santé et condition de travail (CHSCT) à la première réunion du CSE. Il pourra partager avec les élus un état des lieux des actions engagées.
LE BON PLAN RÉFLEXE CSE
les élus ont besoin d’aide
La mise en place du CSE est un sujet inquiétant pour la majorité
des représentants du personnel.
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se sentent inquiets
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ont peur pour le dialogue social
%
Pensent être mal préparés
Selon une étude IFOP réalisée le 17 janvier 2019 sur « Les élus du personnel et la mise en place du CSE dans les entreprises ».
Comment vous aider ?
Budget, œuvres sociales, élections, comptabilité, ordre du jour… Vous êtes élu du CSE et vous fourmillez de questions ?
Réflexe CSE met son expertise à votre disposition et vous accompagne au quotidien. Nous décryptons chacune des missions des représentants du personnel dans des guides et des fiches pratiques.
Notre mission : faire de vous des as du comité social et économique !
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Quels avantages préférentiels offrir aux salariés ?
Réflexe CSE vous aide à vous poser les bonnes questions pour proposer à vos bénéficiaires des avantages en nature pertinents.