Adoptez le reflexe cse !
Devenez un expert du comité social et économique en un clin d’oeil grâce nos articles.
Communiquez-nous vos besoins en matière d’avantages salariés et nous demandons à notre réseau de partenaires de vous envoyer un devis gratuitement !
Notre conseil du jour
Face au délit d'entrave, la loi prévoit différents recours qui vous permettent d’agir en justice en étant accompagné, dès que vous aurez rassemblé toutes les preuves à votre disposition (mails, courriers, lettres, procès-verbaux de réunions, etc.). En commençant par cette constitution d’un dossier le plus complet possible, vous mettez toutes les chances de votre côté !
les élus ont besoin d’aide
La mise en place du CSE est un sujet inquiétant pour la majorité
des représentants du personnel.
%
se sentent inquiets
%
ont peur pour le dialogue social
%
Pensent être mal préparés
Selon une étude IFOP réalisée le 17 janvier 2019 sur « Les élus du personnel et la mise en place du CSE dans les entreprises ».
Comment vous aider ?
Budget, œuvres sociales, élections, comptabilité, ordre du jour… Vous êtes élu du CSE et vous fourmillez de questions ?
Réflexe CSE met son expertise à votre disposition et vous accompagne au quotidien. Nous décryptons chacune des missions des représentants du personnel dans des guides et des fiches pratiques.
Notre mission : faire de vous des as du comité social et économique !
nos derniers articles
Tout savoir sur l’expertise CSE
L’expertise CSE est un outil règlementaire particulièrement efficace pour les élus. Devenez incollable sur l’expertise CSE grâce à Réflexe !
CSE et lutte contre le sexisme : conseils & mode d’emploi
8 femmes sur 10 sont concernées par le sexisme au travail. Comment l’identifier et le prévenir ?
Comment calculer l’effectif pour le CSE ?
Le calcul de l’effectif de l’entreprise pour le CSE est très important. Toutefois, il existe de nombreuses règles précises à respecter quand on procède au calcul de l’effectif de son entreprise.